Este vídeo foi publicado primeiro em outro site. Vá para a fonte
Tribunal Superior do Trabalho determina a reintegração de um empregado da Administração dos Portos de Paranaguá e Antonina, no Paraná. Ele havia sido dispensado por justa causa por supostamente ter usado moldes de silicone para registrar o ponto biométrico de colegas.
Rádio e TV Justiça{authorlink}
