? JJ – TST mantém justa causa de funcionário que falou mal da empresa por mensagem

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O motorista de uma empresa de transportes do Paraná foi demitido por justa causa depois de falar mal da empresa ao chefe por um aplicativo de mensagens. O empregado ainda mostrou as conversas aos colegas. O Colegiado manteve decisão que reconheceu ter havido falta grave, ficando afastada a estabilidade no emprego do motorista, mesmo ele sendo dirigente sindical.

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